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Los empleadores deben proporcionar una hora de descanso y de comidas especÃfica y legalmente requerida a los empleados que trabajan un cierto número de horas.
Gestión experta en litigios y arbitraje, ofreciendo representación authorized en disputas judiciales y procedimientos alternativos de resolución de conflictos, enfocados en alcanzar los mejores resultados posibles para nuestros clientes.
Además de su especialización en derecho laboral, Campmany Abogados también ofrece servicios en áreas como derecho de seguros, seguridad social y derecho sanitario. Con su enfoque centrado en el cliente, el bufete se ha ganado una sólida reputación en la ciudad y se esfuerza por brindar un servicio de calidad y resultados exitosos para sus clientes.
Ayudamos a las familias de aquellos que han perdido a un ser querido debido a la negligencia de otra persona.
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ComunÃquese con Brad como su abogado laboral cuando haya sufrido un trato injusto en el lugar de trabajo. Póngase en contacto con Brad como su abogado laboral cuando haya sido despedido por exponer una práctica ilegal en su empresa.
Muchos empleadores infringen la ley de pago de horas extras, que engaña a los empleados con un pago justo. Cada empleado merece ser pagado de manera justa, independientemente del género.
Planes de igualdad, protocolos contra el acoso sexual o por razón de sexo y otras polÃticas o medidas dirigidas a promover la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y la corresponsabilidad y la conciliación entre la vida laboral, common y personal.
When you've got a personal stake in the situation, it might be hard to make the top selections. So, attorneys have an impartial perspective that becomes useful when negotiating compensation.
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Experiencia: Cuando hablamos del mundo laboral la experiencia forma parte de un ámbito elementary y relevancia extraordinaria. El Derecho del Trabajo es la rama de jurÃdica más amplia, tiene un abanico de subterfugios legales y vÃas desconocidas.